Apple Secara Eksplisit Memberitahu Karyawan Mereka Dapat Berbicara Tentang Berapa Banyak Yang Mereka Hasilkan

Internasional —Senin, 22 Nov 2021 14:29
    Bagikan  
Apple Secara Eksplisit Memberitahu Karyawan Mereka Dapat Berbicara Tentang Berapa Banyak Yang Mereka Hasilkan
image Pinterest

DEPOSTBUNAKEN- Apple secara eksplisit memberitahu karyawan mereka dapat berbicara tentang berapa banyak yang mereka hasilkan. Langkah itu dilakukan mengingat tindakan karyawan seputar kesetaraan gaji dalam beberapa bulan terakhir, meskipun perusahaan mempertahankan tidak ada perbedaan.

Setelah berbulan-bulan pesan campur aduk mengenai apakah mereka dapat berbicara tentang upah mereka, Apple secara eksplisit mengatakan kepada karyawan bahwa mereka bebas untuk berbicara tentang uang yang mereka hasilkan, jam kerja mereka, atau kondisi kerja mereka.

Pada hari Sabtu Dilansir dari NBC News melaporkan bahwa raksasa teknologi itu telah mengklarifikasi pendiriannya seputar masalah ini dalam sebuah memo kepada staf yang diposting di salah satu situs internalnya.

Baca juga: Hei, Asisten Suara Disney Datang ke Disneyland Pada Tahun 2022

Langkah ini diambil sehubungan dengan tindakan karyawan seputar kesetaraan gaji dalam beberapa bulan terakhir, termasuk meluncurkan sejumlah survei dan saluran Slack tentang topik tersebut serta bersatu di bawah gerakan #AppleToo, meskipun Apple menyatakan bahwa tidak ada perbedaan.

Terlepas dari desakan Apple bahwa kesetaraan gaji tidak menjadi masalah di perusahaan, dan penolakannya terhadap tindakan karyawan mengenai masalah ini, berbicara tentang gaji dan kondisi kerja dilindungi oleh undang-undang federal. Memo Apple dikonfirmasi oleh New York Times dan outlet lainnya.

Sekitar 80.000 karyawan perusahaan yang digaji dan per jam di AS memiliki akses ke situs internal tempat memo itu diposting, menurut NBC.

“Kebijakan kami tidak membatasi karyawan untuk berbicara secara bebas tentang upah, jam kerja, atau kondisi kerja mereka,” kata memo itu. “Kami mendorong setiap karyawan yang memiliki kekhawatiran untuk menyampaikan kepada mereka dengan cara yang paling nyaman bagi mereka, secara internal atau eksternal, termasuk melalui manajer mereka, manajer Apple, Dukungan Orang, Mitra Bisnis Orang, atau Perilaku Bisnis.”

Baca juga: Situs Web Google Play Mendapatkan Desain Ulang Pertamanya Dalam Beberapa Tahun

Dilansir dari Gizmodo menghubungi Apple pada hari Sabtu untuk mengkonfirmasi keabsahan memo dan meminta komentar tambahan tentang masalah ini, tetapi kami tidak menerima tanggapan pada saat publikasi. Kami akan memastikan untuk memperbarui blog ini jika kami mendengarnya kembali.

Meskipun perusahaan telah menyatakan dalam kebijakan perilaku bisnis edisi Oktober 2020 bahwa tidak ada dalam dokumen tersebut yang harus ditafsirkan "sebagai pembatasan hak karyawan untuk berbicara secara bebas" tentang upah, jam, atau kondisi kerja mereka, tindakan terbaru oleh Apple memberikan kesan sebaliknya.

Pada bulan Agustus, Cher Scarlett, seorang insinyur perangkat lunak utama di Apple, yang dikutip Gizmodo bahwa perusahaan telah menghalangi tiga upaya untuk melakukan survei transparansi gaji di antara karyawan.

Baca juga: S&P Mencoba Meraih Sebagian Energi Stok Meme yang Manis itu Dengan Menambang Twitter

Saat itu, perusahaan mengatakan survei tersebut merupakan pengumpulan data karyawan yang tidak benar. Scarlett melanjutkan untuk mengajukan keluhan tentang tindakan Apple dengan Dewan Hubungan Perburuhan Nasional yang menuduh bahwa perusahaan "terlibat dalam aktivitas pemaksaan dan penindasan yang telah memungkinkan penyalahgunaan dan pelecehan terhadap penyelenggara aktivitas bersama yang dilindungi."

Selain itu, perusahaan melarang saluran Slack yang didedikasikan untuk masalah ekuitas pembayaran karena diklaim tidak memenuhi persyaratan penggunaan Slack Apple, tetapi mengizinkan saluran lain tentang topik seperti permainan, anjing, dan lelucon ayah tetap ada.

Sementara itu, pada bulan September, Apple menolak permintaan para aktivis dan pemegang saham untuk mengedit perjanjian kerja untuk memperjelas bahwa pekerja dapat berbicara tentang kondisi pekerjaan mereka, dikutip dari Verge bahwa bahasa tersebut sudah ada dalam kebijakan perilaku bisnisnya. -23

Baca juga: Pemadaman Google Cloud Menghapus Spotify, Snapchat, Etsy, dan Lebih Banyak Situs Diperbarui

Editor: Reza
    Bagikan  

Berita Terkait